Acuerdan 3.15% de incremento directo al salario del SUTICATMI

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Juan Carlos Barragán, director General del ICATMI, por su parte agradeció a los trabajadores administrativos la apertura para el diálogo y la comprensión sobre la situación financiera de la Institución

Juan Carlos Barragán, director General del ICATMI, por su parte agradeció a los trabajadores administrativos la apertura para el diálogo y la comprensión sobre la situación financiera de la Institución

Como resultado de las negociaciones entre el ICATMI y el sindicato, se logró un incremento directo al salario de 3.15 por ciento, así como 1.9 por ciento a prestaciones, con lo se pone fin al emplazamiento a huelga interpuesto por el gremio

Morelia, Michoacán, 19 de septiembre de 2016.- Como resultado de las negociaciones entre la Dirección General del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Michoacán (ICATMI) y el Sindicato Único de Trabajadores del ICATMI (SUTICATMI) se logró un incremento directo al salario de 3.15 por ciento, así como 1.9 por ciento a prestaciones, con lo se pone fin al emplazamiento a huelga interpuesto por el gremio.

Al respecto, Roberto Rangel Torres, secretario general del SUTICATMI, celebró el diálogo que se sostuvo con la Dirección General del ICATMI para poder llegar a un acuerdo de beneficio para los trabajadores sin afectar las actividades de la Institución y anteponiendo los intereses de la misma.

Juan Carlos Barragán Vélez, director General del ICATMI, por su parte agradeció a los trabajadores administrativos la apertura para el diálogo y la comprensión sobre la situación financiera de la Institución, toda vez que las demandas planteadas al inicio de la negociación contractual no podrían cumplirse, es así que a lo largo de las semanas de reuniones de trabajo, los integrantes del SUTICATMI lograron acuerdos importantes como es el incremento salarial y a prestaciones.

Asimismo, es importante resaltar que de forma adicional se acordó reequipar sus centros laborales ya que por años estuvieron desatendidos y en algunos casos en el abandono, es decir, que se encontraban desfasados de las necesidades básicas para realizar sus actividades diarias.