Huelga en el COBAEM podría ser conjurada en los próximos días

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Eduardo Mendoza Andrade dirigente del SITCBEM, señaló que ve viable que se puedan conjurar dichos emplazamientos

Eduardo Mendoza Andrade, dirigente del SITCBEM, señaló que ve viable que se puedan conjurar dichos emplazamientos (FOTO: ABUNDIO MOLINERO)

Hay avances en la revisión a las Condiciones Generales de Trabajo e incremento salarial y por violaciones a las mismas, y se prevé que se conjure la huelga en los próximos días, toda vez que las autoridades se han comprometido a respetar lo que los trabajadores han ganado a través del tiempo por al menos dos años más, lo cual da certeza a los empleados

Morelia, Michoacán, 04 de abril de 2017.- Los dos emplazamientos a huelga que tiene el Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Michoacán (SITCBEM) con la institución por revisión a las Condiciones Generales de Trabajo e incremento salarial y por violaciones a las mismas, están avanzando y se prevé que se conjuren en los próximos días toda vez que las autoridades se han comprometido a respetar lo que los trabajadores han ganado a través del tiempo por al menos dos años más, lo cual da certeza a los empleados.

Por ello, Eduardo Mendoza Andrade, dirigente del SITCBEM, señaló que ve viable que se puedan conjurar dichos emplazamientos, “daremos un voto más de confianza al estado por la situación financiera por la que atraviesa, pero podemos solventarla en esta ocasión y buscar más adelante mejores beneficios para los trabajadores”.

Respecto a las violaciones, el dirigente precisó que “están atorados” en un pequeño margen ya que habían solicitado que todos los trabajadores que habían cumplido con la recategorización sean beneficiados pero el Director General, Alejandro Bustos, “nos ha mencionado que de 190 docentes que tienen el derecho a ello, solo 30 se verán beneficiados pero nosotros queremos que sea la totalidad los que se beneficie”.

Aclaró que Bustos Aguilar “busca el respaldo del gobierno del estado para poder brincar esta situación ya que la recategorización significan recursos “y al anunciarse un recorte presupuestal para este año de 250 millones de pesos y contar con un déficit de 300 millones, el director se pregunta pues de dónde sacar para cumplir el compromiso”.

Finalmente Eduardo Mendoza precisó que como sindicato, buscan la manera de no afectar a la institución “estamos buscando juntos con el gobierno del estado una solución porque sí debemos hacer consciencia y cuidar a la institución pero al mismo tiempo, le exigimos al gobierno que si nosotros estamos dando un paso considerable, también los trabajadores seamos tomados en cuenta en la toma de decisiones, simplemente, debemos compartir responsabilidades”.