Planilla Azul ofrece transparencia, honestidad y compromiso al SPUM

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Integrantes de la Planilla Azul ofrecen un Comité Ejecutivo Sindical responsable, que no judicialice todas las decisiones del gremio, sino que dialogue, negocie y concilie en beneficio de sus representados

Integrantes de la Planilla Azul ofrecen un Comité Ejecutivo Sindical responsable, que no judicialice todas las decisiones del gremio, sino que dialogue, negocie y concilie en beneficio de sus representados (FOTO: ALEJANDRA ORTEGA)

En entrevista, el candidato a secretario general, Fernando Rendón, destacó las ventajas, las experiencia, la trayectoria de su planilla, que es la de mayor prestigio académico, experiencia sindical, vocación de servicio, honestidad y más comprometida con sus compañeros

Morelia, Michoacán, 03 de noviembre de 2015.- En el proceso de renovación de la Secretaría General del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), la Planilla Azul destaca porque ofrece transparencia en el uso de los recursos, honestidad y compromiso con los académicos nicolaitas.

Así lo expresó, en entrevista, el candidato a secretario general, Fernando Rendón García, quien destacó las ventajas, la experiencia y la trayectoria de su planilla, a la cual calificó como la de mayor prestigio académico, experiencia sindical, vocación de servicio, honestidad y más comprometida con sus compañeros.

Fernando Rendón destacó entre sus propuestas el manejo transparente, honesto y austero de los recursos públicos; gestionar la aplicación oportuna de las prestaciones contractuales, que actualmente tarda mucho; y, hacer realidad y aplicar las tablas de valoración en los concursos de oposición, así como procesos de promoción transparentes, efectivos y con resultados públicos a favor del gremio.

De la misma forma, el académico de la Preparatoria José María Morelos se comprometió a abonar a la unidad sindical, visitando con mucha frecuencia a las secciones sindicales para conocer sus necesidades y resolverlas a la brevedad posible.

Acompañado también por Tania Haydée Torres Chávez y Felipe Ventura Ascencio, candidatos a secretaria de Finanzas y a secretario de Organización, respectivamente, Rendón García también se comprometió a hacer llegar toda la información de los acuerdos y acciones del sindicato a las bases a través de un sistema de información permanente, así como a modernizar el sistema administrativo para hacer más rápida la atención a gestiones de los profesores.

Tania Haydée Torres y Felipe Ventura destacaron también la experiencia y trayectoria con la cual ya cuentan en la vida sindical los 12 integrantes de la Planilla Azul, lo que garantiza que ya conocen la responsabilidad y una vez en el cargo no pasarán por el proceso de aprendizaje que en otras circunstancias tendrían que pasar compañeros sin trayectoria y experiencia en el SPUM.

Así mismo, ofrecieron al profesorado de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) un Comité Ejecutivo Sindical responsable, que no judicialice todas las decisiones del gremio, sino que dialogue, negocie y concilie en beneficio de sus representados.