SUEUM podría ser multado si no transparenta sus recursos: IMAIP

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Daniel Chávez recordó que el artículo primero de la Ley General dice entre otras cosas, que serán sujetos obligados, "cualquier persona física o moral o sindicato que reciba recursos públicos"

Daniel Chávez recordó que el artículo primero de la Ley General dice entre otras cosas, que serán sujetos obligados, “cualquier persona física o moral o sindicato que reciba recursos públicos”

En caso de que el Sindicato no cumpla con hacer pública su información en torno a los recursos que le entrega la UMSNH, el dirigente del gremio sindical podría recibir una multa de hasta 110 mil pesos a partir de 2018, advierte el comisionado Daniel Chávez

Morelia, Michoacán, 04 de octubre de 2017.- Luego de que el Juez Tercero de Distrito diera carpetazo al amparo interpuesto por el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) para que no sean auditados los recursos que recibe por parte de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), ahora el Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IMAIP) a través del comisionado, Daniel Chávez García, precisó que en caso de que no cumpla con esa transparencia, el dirigente del gremio sindical podría recibir una multa de hasta 110 mil pesos a partir del primer día del año 2018.

Chávez García dejó en claro que desde el año 2015 que se perfeccionó la Ley General de Transparencia que obligó a los estados a homologar las leyes locales a fin de que haya condiciones para que los sujetos obligados entreguen cuentas, de la misma manera, “los sindicatos deben transparentar los recursos públicos que reciben por parte del estado”

Y es que Daniel Chávez recordó que el artículo primero de la Ley General dice entre otras cosas, que serán sujetos obligados, “cualquier persona física o moral o sindicato que reciba recursos públicos”.

“Nosotros lo que hicimos fue notificarle a la UMSNH que nos dijera si tenía algún sindicato al que le entregue recursos públicos para su manutención y nos responde que sí, que tiene dos, uno, el de profesores al que le entregó en el año 2016 la cantidad de 59 millones 347 mil pesos mientras que al de empleados se le entregaron el año pasado 94 millones 931 mil pesos” y debido a ello se establecieron como sujetos obligados ambos gremios.

Tras la notificación que se le hizo al SUEUM de que tendría que señalar cuánto dinero recibe, cuál es su Contrato Colectivo de Trabajo, quienes son sus afiliados, entre otras cosas, el sindicato se ampara para no hacerlo pero el juez falla en su contra y le ordena que atienda las indicaciones del IMAIP por lo que tendrá que tener un portal para tal fin.

Finalmente, Chávez García precisó que con la resolución del juez para obligar al SUEUM que difunda la información, “hay dos beneficios fundamentales cosa que no pasaba hace muchos años, uno, que los agremiados van a poder acceder al portal del sindicato porque muchas veces parte de las conquistas no eran conocidas por los agremiados y ahora lo podrán saber, y la otra, que la sociedad que es la les paga con sus impuestos al propio sindicato, conozca el destino de ese dinero”.