Dice OOAPAS que planteó contener prestaciones por 5 años; Sindicato lo niega

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Valenzuela Cepeda sostuvo que ya no hay mucho tiempo para que el sindicato entregue una respuesta "no hay mucho tiempo para seguirla pensando, si no tomamos decisiones pronto, tendríamos que empezar a reducir la plantilla de personal"

Valenzuela Cepeda sostuvo que ya no hay mucho tiempo para que el sindicato entregue una respuesta “no hay mucho tiempo para seguirla pensando, si no tomamos decisiones pronto, tendríamos que empezar a reducir la plantilla de personal”

El director general, Roberto Valenzuela, dijo que la paramunicipal tiene graves conflictos financieros los cuales de no atenderse podrían llevar a una situación grave al organismo y a la reducción de la plantilla laboral; en contraparte, el Sindicato asegura que ha buscado al director para solicitarle más información y éste no les ha respondido

Morelia, Michoacán, 12 de abril de 2017.- Luego de que el personal de confianza del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) aceptara la propuesta del Director para “contener” su salario por 5 años, dicha propuesta se les hizo llegar también a los sindicalizados a través de su dirigente, Rodolfo Rodríguez lo que permitirá al organismo ahorrar 90 millones de pesos al año pues en caso de que el sindicato no acepte, se estaría comenzando a reducir la plantilla de personal que no es más que liquidar trabajadores pero el gremio sindical negó que hayan tenido algún acercamiento con el director.

El Director del OOAPAS, Roberto Valenzuela Cepeda reconoció que la dependencia paramunicipal tiene graves conflictos financieros los cuales de no atenderse, podrían llevar a una situación grave al organismo y para ello, “hace unos días el personal de confianza firmó una contención real a 5 años y estamos en pláticas con el sindicato para que se sume a esa contención y yo creo que pasando Semana Santa ya tendremos respuestas concretas”.

Valenzuela Cepeda sostuvo que ya no hay mucho tiempo para que el sindicato entregue una respuesta “no hay mucho tiempo para seguirla pensando, si no tomamos decisiones pronto, tendríamos que empezar a reducir la plantilla de personal”.

El director detalló que hay dos formas de liquidar el contrato que se tiene con los trabajadores, una es que se liquidara en las condiciones en las que está actualmente lo que costaría 500 millones de pesos “pero en una quiebra financiera como la que estamos viviendo, la liquidación costaría la tercera parte por lo que conforme avance el año si no tenemos contenciones reales, habría que ir reduciendo la plantilla de personal paulatinamente en cuanto no podamos pagar”.

Pero en contraparte, platicamos también con el sindicato del OOAPAS a través de Sócrates Andrés Morales en su calidad de Secretario del Exterior quien se extrañó de las declaraciones del director al señalar que el gremio sindical es el que ha estado buscando al propio director y no a la inversa a través de sendos oficios que le han enviado y que están en poder de este reportero en los cuales le refieren que “desconocen de alguna reunión en la que esta representación sindical haya sostenido pláticas sobre el tema con el director”.

Al mismo tiempo le señalan a Valenzuela Cepeda que él tiene los oficios en su escritorio mediante los cuales le dicen que, “la representación sindical requiere de información más específica… es necesario recordarle, continua el oficio, que lo que nos entregó, fue un documento que llamó propuesta de contención 2017 del personal de confianza…pero para darle una respuesta, es necesario conocer primero el comparativo de egresos presupuestados para el ejercicio 2016 contra los egresos ejercidos ese mismo año entre otras cosas, y así estar en condiciones de presentar una propuesta”.

Por último Sócrates Andrés puntualizó que el director habla un doble discurso debido a que si el organismo quisiera ahorrar, primero tendrían que “contener” la partida llamada “Compensación adicional” que no es más de una nómina confidencial de más de 13 millones de pesos que “alguien cobra”, o no gastar más dinero en el anterior director Augusto Caire quien supuestamente renunció al puesto de director pero sigue cobrando como Jefe de Asesores del propio organismo, entre otras acciones que se pueden hacer, antes de culpar a los trabajadores del déficit que supuestamente tiene el organismo.