Desmiente STAOOAPAS al gobierno independiente de Morelia

Es falso que el Sindicato pretenda imponer funcionarios de primer nivel; que se esté exigiendo un incremento salarial del 10%; que no se hayan hecho contenciones económicas en este año; y, que el OOAPAS esté comprometido con la austeridad

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Morelia, Michoacán, 14 de junio de 2018.- El STAOOAPAS desmintió versiones que ha hecho correr el actual gobierno independiente de Morelia en diversos medios de comunicación.

Mediante un desplegado a la opinión pública, el Sindicato aclara que es falto que se pretenda imponer funcionarios de primer nivel; que se esté exigiendo un incremento salarial del 10%; que no se hayan hecho contenciones económicas en este año; y, que el OOAPAS esté comprometido con la austeridad.

De hecho, el Sindicato denuncia que la Dirección General del OOAPAS finge austeridad al despedir funcionarios de confianza, pero a todos los ha sustituido con nuevo personal, y aclara que la Dirección General del OOAPAS finge austeridad al despedir funcionarios de confianza, pero a todos los ha sustituido con nuevo personal.

Contrario a las versiones hechas correr por el Ayuntamiento de Morelia, lo que busca el Sindicato es que se reconozca la actualización salarial otorgada por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, de conformidad con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.

A LA OPINIÓN PÚBLICA

Morelia, Michoacán a 13 de junio de 2018. Ante la serie de señalamientos que, de manera dolosa y para confundir a la opinión pública, se han venido haciendo en diversos medios de comunicación, el Sindicato de Trabajadores del OOAPAS precisa lo siguiente:

Es totalmente falso que el Sindicato pretenda imponer funcionarios de primer nivel como lo ha declarado en diversos medios el Director General del Organismo, lo que la Representación Sindical busca es que se respete el esfuerzo y las aspiraciones profesionales de los empleados sindicalizados, para que de conformidad con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo se otorgue a los empleados sindicalizados la posibilidad de ser promovidos a puestos de mayor jerarquía y responsabilidad, como parte del servicio civil de carrera.

Es absolutamente falso, que el Sindicato de trabajadores esté solicitando mediante el emplazamiento a huelga un incremento salarial del 10%, lo que busca es que se reconozca la actualización salarial otorgada por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, de conformidad con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo, ya que “El fondo de dicho emplazamiento NO es que este gremio quiera ganar más”, como lo han señalado diversos medios de comunicación, por el contrario se busca, que se reconozca un porcentaje de salario que la patronal fue omisa en atender, ello con la intención y con el compromiso de los trabajadores, para ceder dicho incremento y que esta aportación económica haga frente a la situación financiera de la Paramunicipal.

También, es falso que este gremio sindical no ha realizado contenciones económicas en el presente ejercicio, lo que el Director del Organismo no quiere reconocer, es que los ahorros realizados por parte de la base sindical se encuentran en las horas extras y en los días festivos laborados y no remunerados, en las bajas de personal de base no sustituidos y por el contrario, por parte de la patronal no existe el mismo compromiso de austeridad, puesto que los despidos de trabajadores de confianza, todos han sido sustituidos con nuevo personal; es clara la postura de la Dirección del Organismo que intenta ocasionar que el servicio sea obsoleto e ineficiente y con ello legitimar la concesión del servicio de agua a particulares.

Por lo anterior, le pedimos a la ciudadanía que no se confunda, la lucha sindical es en legítima defensa de los derechos laborales y nada tiene que ver con temas políticos o electorales.

¡Por la defensa de los derechos laborales!

¡El STAOOAPAS en defensa de la ciudadanía!

¡No a la privatización del servicio del agua!

A T E N T A M E N T E

COMITÉ SINDICAL DEL STAOOAPAS