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Pide SHCP a funcionarios aportar «voluntariamente» hasta 25% de su sueldo

En un documento hecho público este jueves, la secretaría llama a que funcionarios, desde subdirectores hasta el presidente, hagan "aportaciones voluntarias" como parte de la política de austeridad.

Ciudad de México, 17 de julio de 2020.- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) solicitó a los funcionarios federales, desde subdirectores y titulares de dependencias hasta el presidente de la República, realizar «aportaciones voluntarias» con motivo del decreto de austeridad publicado en abril pasado.

En un documento en el que aparecen las firmas de la oficial mayor, Thalía Lagunas Aragón, y del titular de la Unidad de Política y Control Presupuestario de Hacienda, Víctor Mojica Vilchis, se indica que a partir de este momento los servidores públicos ya podrán llevar a cabo «aportaciones de forma voluntaria».

«Se hace de su conocimiento que a partir del 16 de julio se encontrará disponible la clave de referencia (…) que permitirá a los servidores públicos con nivel de subdirector a presidente de la República, adscritos a las dependencias, incluidos en sus órganos administrativos (…) a la Oficina de la Presidencia, a los tribunales agrarios y a las entidades paraestatales, realizar aportaciones de forma voluntaria», se lee en el documento, que comenzó a circular este mismo jueves.

Asimismo, se explica que los funcionarios que así lo deseen podrán efectuar estas aportaciones de dos maneras:

  • En ventanilla bancaria, mediante el llenado de un formato.
  • Desde el portal de internet de la institución bancaria, en la opción «Derechos, productos y aprovechamientos».

La dependencia también incluyó los porcentajes que los servidores públicos pueden aportar, según su cargo, y estos van del 5% al 25%.

  • Presidente de la República: 25%.
  • Titulares de secretarías federales: 23%.
  • Titulares de subsecretarías, oficialías o equivalentes: 21%.
  • Jefes de unidad o equivalentes: 19%.
  • Directores generales o equivalentes: 17%.
  • Directores adjuntos o equivalentes: 14%
  • Directores de área o equivalentes: 10%.
  • Subdirectores de área o equivalentes: 5%.
  • En el documento se precisa que estos porcentajes de referencia corresponden a un estimado sobre los sueldos de los funcionarios.

«Lo anterior se hace extensivo para las unidades administrativas que, de acuerdo con sus atribuciones, fungen como coordinadoras sectoriales», agrega. (CON INFORMACIÓN DE: EXPANSIÓN POLÍTICA).

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