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Histórico, obtiene UMSNH amparo contra huelga

A través de las redes sociales el reconocido constitucionalista Miguel Carbonell difundió la resolución de una juez federal que protege a la máxima casa de estudios de los michoacanos contra huelgas injustificadas
La resolución implica que la autoridad judicial pondere si existen causas justificadas para que las presuntas violaciones laborales estén por encima del derecho a la educación

A través de las redes sociales el reconocido constitucionalista Miguel Carbonell difundió la resolución de una juez federal que protege a la máxima casa de estudios de los michoacanos contra huelgas injustificadas

Morelia, Mich., 13 de septiembre de 2013.- En un hecho histórico, una juez federal otorgó a alumnos de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) un amparo para evitar el estallamiento de huelgas injustificadas en la máxima casa de estudios de los michoacanos.

Así lo reveló, mediante su cuenta de Twitter el reconocido abogado constitucionalista, Miguel Carbonell, quien en un primer mensaje informó lo siguiente: “Una jueza federal acaba de emitir una resolución histórica, otorgando el amparo a alumnos en contra de una huelga sindical”; instantes después agregó: Varios alumnos de la Universidad Michoacana presentaron una demanda de amparo redactada por un servidor y por @jose_carbonell contra huelga.

En el mes de julio Miguel Carbonell promovió entre estudiantes universitarios, principalmente de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, la promoción de un recurso de amparo para salvaguardar su derecho a la educación. Esto, ante la amenaza del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) de reanudar injustificadamente una huelga que ya había concluido.

Fue el mismo titular del despacho Carbonell Consultoría Constitucional, S.C., quien redactó el documento que fue signado por alumnos de la UMSNH, mismo en el cual se argumenta que de haber un emplazamiento a huelga se debe pedir al juez de distrito que valorar si existen elementos lo suficientemente graves que justifiquen un estallamiento como amagaba el SUEUM. Entre esos hechos podrían estar un despido masivo o la reducción del sueldo de los empleados universitarios.

Así, la resolución implica que la autoridad judicial pondere si existen causas justificadas para que las presuntas violaciones laborales estén por encima del derecho a la educación del que gozan los estudiantes michoacanos, y precisamente en ese sentido el documento promovido ante la justicia federal señalaba que el derecho constitucional a la educación debe estar por encima del derecho a la huelga, sobre todo cuando previamente ya se habían perdido 47 días hábiles en anteriores huelgas.

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