Problemas de la UMSNH no se resolverán en cuatro años: Héctor Chávez

“El aspirante a rector que diga que tiene la fórmula mágica o que va a resolver en un periodo de un rectorado la situación económica de la universidad, me parece que está exagerando en sus pretensiones, hay que ser realistas”, expresó el candidato a la Rectoría

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Morelia, Michoacán, 18 de diciembre de 2018.- Los problemas de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) no se pueden resolver en cuatro años pero hay que sentar las bases para hacerlo pues, «el aspirante a rector que diga que tiene la fórmula mágica o que va a resolver en un periodo de un rectorado la situación económica de la universidad, me parece que está exagerando en sus pretensiones, hay que ser realistas».

Así lo consideró el actual Director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y que aspira a ser Rector de la Máxima Casa de Estudios del Estado, Héctor Chávez Gutiérrez al precisar que, «los que queremos a la universidad tenemos que hacer algo por coadyuvar en su mejoría y en ese sentido me considero una persona de diálogos, una persona de acuerdos y consensos, me gustaría apoyar con la visión que yo tengo de sentar las bases para la superación de nuestro programa financiero».

Con cerca de 20 años dedicados a trabajar por la Universidad, Chávez Gutiérrez propuso sentarse con los sindicatos para empezar a revisar la situación y buscar los consensos sobre los cuales se pueden trabajar, «sabemos que hay muchos puntos de coincidencia entre la autoridad y los sindicatos, ha faltado tal vez el tiempo suficiente o la voluntad para trabajar en ello».

Coincidió con los otros aspirantes que se tiene que hacer un trabajo importante en cuestión de transparencia y en buscar recursos propios, «necesitamos que la sociedad, el gobierno y todo mundo sepa cómo recibimos los recursos y cómo los manejamos, en qué se emplean y esa transparencia nos puede ayudar a generar esa confianza a fin de que lleguen mayores recursos».

Dijo que el tema de los recursos propios que debe generar la universidad es algo prioritario, «potencializar a los investigadores, los laboratorios, la tecnología, nuestra capacidad para tratar de acercarnos a los sectores productivos, a ofrecer nuestros servicios, tenemos que hacer un trabajo de vinculación con la sociedad que nos permita atraer recursos a fin de poder hacer una labor que coadyuve a mejorar nuestra condición económica y también tenemos que ser gestores ante el gobierno federal y estatal

El Maestro en Análisis Político habló también de los problemas inmediatos que hay que resolver como la gran cantidad de dinero que se gastan en las casas del estudiante donde se deberá buscar un esquema de becas individuales, la Ley Orgánica, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, del aparato burocrático de la universidad y los sueldos de los funcionarios actuales.

Respecto a las casas del estudiante explicó que debe haber transparencia y buscar nuevos esquemas de entrega de recursos, y a diferencia de algunos otros aspirantes, dijo que buscará el esquema de becas individuales, «tendríamos que ver en qué se gastan los recursos, transparentarlos y pensar en nuevos esquemas, el que tienen es un esquema muy generoso muy bondadoso pero se tiene que buscar la contribución y el apoyo de los propios estudiantes para que ellos pongan un poco más con promedios mayores de calificación que permitan que quienes están ahí, verdaderamente sepamos que son estudiantes y tendremos que ver esa posibilidad de visualizar que en vez de hacer una aportación directa para una casa, generar una beca que permita a un estudiante recibir un recurso por parte de la universidad.

En lo que tiene que ver con el aparato burocrático, destacó que se pueden fusionar áreas para ahorrar, «la universidad requiere que le entremos a una revisión a nuestro marco jurídico interno para poder en determinado momento unir dependencias, permitir la fusión de diferentes áreas que nos permitirían ir acortando el cuerpo de colaboradores que se tiene dentro de la estructura con miras de generar un ahorro».

Dijo que se debe revisar el salario que percibe el personal de la rectoría y también transparentar para que la sociedad sepa en realidad cuánto gana un rector y sobre eso ver si es necesario hacer ajustes a fin de tener un sueldo acorde a las condiciones propias de la universidad.

En cuanto al régimen de jubilaciones se debe trabajar con los sindicatos, «la verdad que tenemos un sistema de jubilación muy noble, muy generoso, tenemos que ir viendo un sistema que no afecte a los que están en activo, pero que las nuevas contrataciones tal vez si puedan llegar bajo un nuevo esquema y ver la generación  de un fondo de ahorro».

«La ley orgánica sí necesita una revisión aunque como se tiene puede todavía funcionar un poco más, pero sí se tienen que modificar algunos artículos, tenemos que revisar artículos que tiene que ver con la edad de jubilación, otro, que el tribunal universitario no esté dentro del consejo, sino que sea, sí nombrado por este, pero como una área separada para evitar que sus determinaciones se politicen», dijo.

Finalmente el Doctor en Ciencias Sociales, destacó que la  comunidad universitaria y la sociedad, pueden tener la certeza de que si Héctor Chávez llega a la rectoría, encontrarán a una persona apasionada con su universidad, comprometida con el trabajo por casi cerca de 20 años y que tiene experiencia administrativa, «soy una persona con experiencia en los tres niveles básicos o esenciales que impactan nuestra universidad y eso me ayuda a conocer mucho el sentir del profesorado de la universidad y una persona siempre abierta al diálogo, tengan confianza que podemos hacer mucho por la universidad y trabajaremos con mucho entusiasmo y con mucha energía y en caso de que la Comisión de Rectoría decida otro perfil, apoyaremos a quien se convierta en Rector».