Sin avances a más de un año, reingeniería administrativa en la UMSNH

A principios de enero del 2016, el rector nicolaita, Medardo Serna anunció que se implementaría una reingeniería administrativa mediante 10 manuales detallando los rubros donde se ahorrarían recursos, a la fecha llevan aprobados solo 3

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Morelia, Michoacán, 16 de febrero de 2016.-  A más de un año de que el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Medardo Serna González, anunciara que debido al déficit económico por el que atraviesa la institución a su cargo se implementaría un plan de austeridad mediante una reingeniería administrativa, a la fecha apenas se han completado 3 de los 10 manuales que se necesitan para llevar a cabo este proyecto.

Dicha reingeniería se realizaría mediante la implementación de 10 manuales en los que se detallan diversos aspectos en los que la universidad debe enfocarse para generar ahorros, los primeros tres serían presentados a mediados de enero, del año pasado, el resto de forma paulatina, pero a la fecha siguen sin darse a conocer.

De acuerdo a lo declarado la mañana de este jueves por parte del rector de la máxima casa de estudios en Michoacán,  de los 10 manuales que se tienen previstos 3 ya fueron aprobados, por lo que confió en que “los otros 7 salgan en cuestión de unas semanas más”.

Medardo Serna González dijo que el Consejo Universitario, que es la máxima autoridad en la UMNSH ya tiene el proyecto de adecuación administrativa, “se entregó la sesión pasada de Consejo Universitario, yo espero que en una siguiente sesión esa parte quede lista” dijo el rector, Medardo.

Asimismo descartó que el tema financiero de la michoacana se esté politizando en el Congreso del Estado, y manifestó que la institución a su cargo está en completa disposición para resolver el tema financiero, por lo que afirmó que seguirá trabajando en conjunto con todos los órdenes de gobierno.

Los manuales que constan en la reingeniería están enfocados a diversos rubros tales como:

1.- Adquisiciones

2.- Arrendamientos y Servicios.

3.- Auditorias y Control Interno

4.- Obras Públicas y Servicios Relacionados

5.- Recursos Humanos

6.- Recursos materiales y Servicios Generales

7.- Recursos Financieros

8.- Telecomunicaciones

9.- Transparencia y Archivo

10-.Recepción, Registro, Asignación y Resguardo de Bienes Patrimoniales