Asegura SEDECO son un éxito las Ferias del Empleo en Michoacán
Con la realización de la Feria de Empleo Ciudad Hidalgo 2015, se concluyó con la aplicación de este programa que atendió a 24 mil buscadores de empleo, colocando en una plaza laboral al 52 por ciento, es decir 12 mil 480 michoacanos en el año que está por concluir
–
Ciudad Hidalgo, Michoacán, 12 de diciembre de 2015.- Con la realización de la Feria de Empleo Ciudad Hidalgo 2015, se concluyó con la aplicación de este programa que atendió a 24 mil buscadores de empleo, colocando en una plaza laboral al 52 por ciento, es decir 12 mil 480 michoacanos en el año que está por concluir.
Lo anterior fue dado a conocer por Donaldo Ortiz Colín, director estatal del Servicio Nacional de Empleo (SNE) quien agregó que fueron en total 29 eventos en los que 500 diferentes empresas ofertaron vacantes de distintos rubros como asesores y promotores de créditos, vendedores de piso, administrativos, doctores, abogados, choferes, mecánicos, diseñadores entre otros, contemplando percepciones por el orden de 3 mil a 30 mil pesos de acuerdo a su perfil.
“Tenemos el compromiso de seguir abatiendo el desempleo en todo el estado, el secretario Antonio Soto, ha sido muy claro en la prioridad que le vamos a dar durante el 2016 a todas las acciones que fortalezcan la vinculación entre la ciudadanía y las empresas, además de los diversos programas de capacitación y autoempleo que habremos de desarrollar el próximo año” señaló el funcionario estatal.
Fueron en los municipios de Uruapan, Morelia, Zamora, Pátzcuaro, La Piedad, Apatzingán Lázaro Cárdenas y Zitácuaro donde se llevaron a cabo las ferias de empleo, buscando la proximidad con los ciudadanos que necesiten un trabajo que le otorgue seguridad social y una remuneración económica, que se traduzca en bienestar social.
Algunas de las compañías participantes fueron Megacable, Grupo Femsa, Dish, Cinépolis, Coopel, Grupo Fame, Financiera Independencia y Sanatorio La Luz, que de manera permanente ofrecieron vacantes de diversos giros e invitó a que más empresarios se sumen a la estrategia de vinculación laboral que les permite encontrar los perfiles idóneos en un solo lugar y sin ningún costo.
