Estado

Implementarán servicio profesional de carrera en el SEA

En sesión ordinaria del Comité Coordinador y Órgano de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, explicó que se trata de la Primera Política Pública formal que emite el Sistema Estatal Anticorrupción
En sesión ordinaria del Comité Coordinador y Órgano de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, explicó que se trata de la Primera Política Pública formal que emite el Sistema Estatal Anticorrupción

El Presidente del Comité de Participación Ciudadana Michoacán, Juan José Tena García, encabezó la aprobación de seis acuerdos, de los cuales cuatro puntos son administrativos para el mejor desempeño del Sistema y su operatividad

Morelia, Michoacán, 06 de marzo de 2019.- El Presidente del Comité de Participación Ciudadana Michoacán, Juan José Tena García, encabezó la aprobación de seis acuerdos, de los cuales cuatro puntos son administrativos para el mejor desempeño del Sistema y su operatividad, así como la aprobación del Modelo de Lineamiento de Servicio Profesional de Carrera y el Acuerdo de Austeridad y Responsabilidad de la Secretaría Ejecutiva.

En sesión ordinaria del Comité Coordinador y Órgano de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, explicó que se trata de la Primera Política Pública formal que emite el Sistema Estatal Anticorrupción.

“Ha sido una prioridad del Sistema en su plan de trabajo, el modelo de lineamiento profesional, así como el acuerdo de austeridad y responsabilidad de la Secretaría Ejecutiva, ya que esto permitirá dar viabilidad financiera al Sistema Estatal Anticorrupción”.

Otro de los temas que destacan de esta sesión es la aprobación de la iniciativa para reducir la contratación de personal en las dependencias de gobierno en Michoacán, donde Tena García, informó que la reducción del presupuesto a la contratación de personal de la Secretaría Ejecutiva autoriza sólo la contratación de 20 funcionarios, lo que corresponde a únicamente erogar 4 millones 800 mil pesos anuales, es decir; solo el 25.8 % de su presupuesto del total de la Secretaría Ejecutiva se irá a la contratación de empleados.

“Con ese presupuesto se tiene que trabajar y ser eficientes, dar resultados, la demás parte del presupuesto tiene que estar dirigidos a programas, proyectos, investigaciones y diagnósticos para mejorar las políticas públicas”. enfatizó el Presidente del Sistema.

Finalmente, el Presidente del Comité de Participación Ciudadana Michoacán, Juan José Tena García, destacó que el ahorro presupuestal se está haciendo de una manera muy responsable y servirá para la profesionalización de los servidores públicos.

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba