Acusaciones mutuas entre trabajadores y directivos del OOAPAS

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Algunos empleados presentes acusaron que el propio director gana 90 mil pesos mensuales algo que les parece excesivo y ante ello, Valenzuela Cepeda reconoció su salario

Algunos empleados presentes acusaron que el propio director gana 90 mil pesos mensuales algo que les parece excesivo y ante ello, Valenzuela Cepeda reconoció su salario

Algunos sindicalizados se presentaron la mañana de este jueves a una rueda de prensa convocada por el municipio, donde señalaron algunos pormenores del seguimiento a la huelga que los empleados iniciaron el pasado lunes 18 de junio la cual buscan sea declarada inexistente por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje

Morelia, Michoacán, 22 de junio de 2018.- La presencia de algunos trabajadores del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia, (OOAPAS) encendió los ánimos con los directivos, quienes se presentaron la mañana de este jueves a una rueda de prensa convocada por el municipio, donde señalaron algunos pormenores del seguimiento a la huelga que los empleados iniciaron el pasado lunes 18 de junio la cual buscan sea declarada inexistente por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Y es que cuando se tocó el tema de los salarios donde según el Director, Roberto Valenzuela Cepeda los trabajadores sindicalizados ganan hasta 33 mil pesos al mes, algunos empleados presentes acusaron que el propio director gana 90 mil pesos mensuales algo que les parece excesivo y ante ello, Valenzuela Cepeda reconoció su salario, al sostener que “efectivamente, lo que ha divulgado el sindicato es que el director general del OOAPAS tiene conforme al tabulador que está asignado y aprobado, gana 90 mil pesos mensuales, como director general, no como empleado, con todas las responsabilidades que la dirección general obliga a dicho puesto”.

Detalló que dentro de esas responsabilidades que tiene por el puesto que ostenta, están administrar mil millones de pesos anuales del presupuesto, 840 trabajadores, 20 millones de pesos anuales en obra pública y atender a más de 20 mil usuarios anualmente que diariamente se presentan en nuestras oficinas con alguna problemática, esa es la responsabilidad que yo tengo por ese puesto, “pero hay una casualidad, el líder, Alejandro y sus dos hermanos, otro que también está en el sindicato y una señora que trabaja en el área de personal, cada uno gana 35 mil pesos que sumados los tres sueldos, son 105 mil pesos y no tienen ninguna responsabilidad dentro del OOAPAS, los dos que andan en el sindicato no hacen nada, no hacen trabajo, no firman pero si ganan más que yo”.

En ese momento la molestia se apoderó de los trabajadores quienes “reventaron” la rueda de prensa y mencionaron que el director no mencionó que las prestaciones que tienen a través de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), las tienen todos los trabajadores incluyendo a los de confianza y al propio director “pero no habló de una nómina confidencial que pudiera tener, tampoco dijo cuántos asesores tiene, cuánta gente ha metido en el último año, hablamos de 20 a 22 personas según de su confianza, ha liquidado a unos para meter a otros, dice que no hay dinero pero si no hay dinero por qué corre a alguien y mete a alguien más”, se preguntaron.

Entre gritos y confusiones sobre lo que querían decir, los empleados sostuvieron que, “una parte del trabajo del director se la pasa desacreditando a los trabajadores, habla mal de nosotros, habla mal de nuestras prestaciones, entonces, quien quiere tener un jefe como él”, se preguntaron.

Reiteraron que no ganan 33 mil pesos además de que el tema de que tengan un seguro antisecuestro no debió ventilarse porque es un tema “muy íntimo” y aunque no presentaron tampoco pruebas de lo que denunciaban, puntualizaron que “no estaban amenazados por su líder sindical para manifestarse como lo señaló en su momento el director del OOAPAS”.