Gobierno de Alfonso Martínez defiende despidos en el IMCUFIDE

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Ávalos Plata destacó que desde que llegaron a esta administración, "encontramos un instituto que no ha logrado su autosuficiencia presupuestal

Ávalos Plata destacó que desde que llegaron a esta administración, “encontramos un instituto que no ha logrado su autosuficiencia presupuestal

De acuerdo con el secretario del Ayuntamiento, Jesús Ávalos, los 14 despidos que se han registrado en el organismo  “son una medida necesaria con el fin de lograr la suficiencia presupuestal que a la fecha no tiene”

Morelia, Michoacán, 10 de abril de 2018.- Para el Secretario del Ayuntamiento, Jesús Ávalos Plata, los catorce despidos al interior del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (IMCUFIDE), “son una medida necesaria con el fin de lograr la suficiencia presupuestal que a la fecha no tiene” aunque también adelantó, que se revisarán dichos  despidos para no afectar a los sindicalizados o a aquellos que tengan mayor tiempo trabajando en la institución.

Tras la queja del dirigente sindical, Victor Hugo Silva García, Ávalos Plata destacó que desde que llegaron a esta administración, “encontramos un instituto que no ha logrado su autosuficiencia presupuestal, continúa con subsidios por parte del municipio, es un instituto que no logra un equilibrio financiero y buscamos que el municipio deje de sufragar recursos económicos y una de las medidas es el tema del capítulo mil (nóminas) y revisaremos las formas y las personas que fueron despedidos”.

Calificó además los despidos como “una medida necesaria toda vez que el instituto no logra esa suficiencia o ese equilibrio a pesar de todas las áreas que tiene” a la vez que destacó que será el Secretario de Administración quien pondrá en claro la parte financiera así como la parte de los recursos humanos”

Finalmente y ante la pregunta de que si hay alguna posibilidad de que las personas liquidadas vuelvan a ser contratados, Ávalos Plata no quiso comprometerse y explicó de manera “cantinflesca”, “vamos a revisar puntualmente cada una de las situaciones laborales de cada uno de ellos, no queremos anticipar ningún comentario que afecte en su proceso y revisaremos que de esa manera esté cuidando la parte que en derecho les corresponde”, (sic), y concluyó.