Gobierno independiente pretende privatizar el agua en Morelia: STAOOAPAS

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Trabajadores sindicalizados presentaron una propuesta para renunciar a parte del aumento de salario que les aprobó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos; esperan respuesta del gobierno municipal para levantar la huelga (FOTO: SEBASTIÁN CASIMIRO)

Trabajadores sindicalizados presentaron una propuesta para renunciar a parte del aumento de salario que les aprobó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos; esperan respuesta del gobierno municipal para levantar la huelga (FOTO: SEBASTIÁN CASIMIRO)

El Sindicato afirma que el ex secretario de Administración del Ayuntamiento de Morelia, Yankel Benítez, firmó contratos “para la realización de todos los trabajos necesarios para la elaboración de las bases de licitación para la concesión de la prestación del servicio de agua potable, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales”

Morelia, Michoacán, 27 de junio de 2018.- El gobierno independiente pretende privatizar el agua en Morelia, acusó mediante un “Manifiesto” el Sindicato de Trabajadores Asalariados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (STAOOAPAS).

El Sindicato afirma que el ex secretario de Administración del Ayuntamiento de Morelia, Yankel Benítez Silva, firmó contratos “para la realización de todos los trabajos necesarios para la elaboración de las bases de licitación para la concesión de la prestación del servicio de agua potable, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales”.

Además, los trabajadores sindicalizados presentaron una propuesta para renunciar a parte del aumento de salario que les aprobó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, por lo que ahora esperan respuesta del gobierno municipal para levantar la huelga.

A continuación, ATIEMPO (www.atiempo.mx), su portal de noticias y denuncias por internet, reproduce de manera íntegra el citado documento:

MANIFIESTO STAOOAPAS

En conferencia de prensa realizada el día de hoy 26 de junio de 2018, en punto de las 10:00 horas se dio a conocer la propuesta elaborada por el Comité Ejecutivo Sindical que, de aceptarse, pondría fin al conflicto laboral que prevalece entre la Administración Municipal, Dirección General y el Sindicato de Trabajadores.

La propuesta realizada por el gremio sindical fue dirigida a la Junta de Gobierno del OOAPAS, debido a la falta de diálogo, cerrazón y nula voluntad por parte del director general y presidencia municipal.

En un firme posicionamiento por el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo, se presentó en rueda de prensa la alternativa de los trabajadores, la cual propone que: – En referencia a la cláusula vigésima del contrato colectivo de trabajo vigente, referente a cómo solventar el tema de aspirar a una vacante o la apertura de un puesto de nueva creación al interior del organismo, la patronal permita al sindicato proponer y considerar personal de base que cumpla con el perfil académico y profesional que el puesto exige, el personal será valorado por la patronal quien determinará si cumple o no con el perfil que demanda el puesto.

– En cuanto a la cláusula quincuagésima tercera referente a un porcentaje del 5.6% que la patronal fue omisa en aplicar al salario de los trabajadores de conformidad con lo establecido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) y del propio Contrato Colectivo de Trabajo, el sindicato propone que únicamente se reconozca el porcentaje del 3%, es decir se busca que se reconozca dicho porcentaje para aportarlo al saneamiento financiero del Organismo. No se pretende ganar más ni que se aplique en la nómina de los trabajadores, se pide sea reconocido como contención de prestaciones para que ayude a revertir el déficit operativo financiero del ejercicio 2018.

– El sindicato, en el ánimo de dar por terminado el conflicto laboral, propone contribuir con realizar la contención del 3% objeto de un emplazamiento, más un importe adicional en contención de prestaciones por un importe equivalente al déficit operativo presupuestado y aprobado por la junta de gobierno al inicio del ejercicio para el año 2018.

– Para garantizar la transparencia en la aplicación de las contenciones ofrecidas por la base trabajadora en la presente propuesta, el sindicato le solicita a la Junta de Gobierno, le permita participar como invitado en las sesiones de junta de gobierno donde se presente información referente al avance de los resultados de las aportaciones de los trabajadores.

El sindicato deja en manos de la Junta de Gobierno la decisión de terminar el conflicto laboral y se les invita a reunirse para decidir lo que a sus intereses ciudadanos convenga.

El sindicato espera a la brevedad el posicionamiento público a fin de que se realicen las movilizaciones conducentes.

Al finalizar el posicionamiento del sindicato, se dejó abierta la puerta al diálogo, por lo que los asistentes a la rueda de prensa solicitaron aclarar el tema de la privatización del servicio, por lo que preguntaron al líder sindical si contaba con argumentos que le permitieran asegurar las intenciones de privatización por parte de la administración municipal, por lo que se exhibieron y entregaron a los reporteros los contratos firmados en su momento por el Secretario de Administración, C.P. Yankel Alfredo Benítez Silva, para la realización de todos los trabajos necesarios para la elaboración de las bases de licitación para la concesión de la prestación del servicio de agua potable, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales del municipio de Morelia; la celebración de los contratos por parte de la autoridad municipal es evidencia de la clara intención por ceder el servicio de agua potable a manos de particulares.