OOAPAS dejará de pagar ISR de trabajadores; prevé ahorros por 40 mdp
El director general, Roberto Valenzuela, calcula que, con la contención acordada con el Sindicato de julio a diciembre se ahorrarán 32 mdp, mientras que las contenciones de los trabajadores de confianza sumarán alrededor 8 mdp; de esta forma, no habría más recortes de personal
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Morelia, Michoacán, 29 de junio de 2017.- Luego de que el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) cumpliera con recortar personal «que no se requiere» debido a la necesidad de sanear las finanzas de la paramunicipal, finalmente tras las mesas de diálogo que se llevaron a cabo con el sindicato consiguió que en el periodo de julio a diciembre de este año se puedan ahorrar hasta 32 millones de pesos producto de las contenciones salariales que le hará al gremio sindical entre las que destaca, que ya no pagará el Impuesto Sobre la Renta (ISR) a los empleados lo cual representa una cantidad considerable y eso permitió que cesen los recortes a los trabajadores.
Y es que luego de que se realizó una nueva reunión entre representantes sindicales y directivos del OOAPAS esta semana, se llegó al acuerdo de que habría contenciones, pero también, que no habría más recortes de personal lo que fue acordado por ambas partes.
El Director de la dependencia, Roberto Valenzuela Cepeda destacó que a parte de los 32 millones que se ahorrarán por parte de los trabajadores sindicalizados, a esa cantidad se suman las aportaciones, también por contención, de los trabajadores de confianza lo que suma 40 millones de pesos de ahorro en este segundo semestre del año.
Valenzuela Cepeda dijo que aparte de lo que se ahorrará la paramunicipal por salario de los empleados, está planeado obtener recursos a través de acciones como el programa de recuperación de cartera vencida que permitirá abatir el rezago existente en la materia, la recuperación de aguas, el mejoramiento de infraestructura y la actualización del catálogo de usuarios así como la incorporación de nuevos fraccionamientos como el de Villas del pedregal que cuenta con una gran cantidad de domicilios.
Entre las contenciones firmadas por el sindicato ante la autoridad, están prestaciones de gran impacto económico como el Fondo de Pensiones y Jubilaciones, el Fondo de Ahorro, Uniformes, Tiempo Extra, y la parte proporcional correspondiente a cada una de estas prestaciones del Impuesto Sobre la Renta el cual ya no tendrá que cubrir la dependencia encargada de la distribución del vital líquido en Morelia.
Por último, Roberto Valenzuela confirmó que por el momento no habrá más despidos de personal pero que se sigue negociando la recontratación de algunos de los trabajadores a quienes no les renovaron el contrato a partir del primero de junio pero aclaró, que no serán todos sino solo algunos y buscarán a aquellos que estrictamente sean necesarios y entrarían bajo condiciones laborales diferentes a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo.
