STAOOAPAS responsabiliza a Dirección General por posible quebranto

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La Dirección General del OOAPAS pretende desaparecer 65 años de lucha sindical al proponer modificaciones lesivas al Contrato Colectivo de Trabajo y pasar por encima de las conquistas laborales, se acusa en comunicado de prensa

La Dirección General del OOAPAS pretende desaparecer 65 años de lucha sindical al proponer modificaciones lesivas al Contrato Colectivo de Trabajo y pasar por encima de las conquistas laborales, se acusa en comunicado de prensa

Mediante un comunicado de prensa, el Sindicato de Trabajadores del OOAPAS señaló que la Dirección General es la responsable de la pésima administración que se registra por la falta de voluntad política para concertar, por la cerrazón que ha mostrado y la falta de diálogo serio y respetuoso

Morelia, Michoacán, 17 de enero de 2018.- Mediante un comunicado de prensa, el Sindicato de Trabajadores Asalariados del OOAPAS señaló que la Dirección General es la responsable de la pésima administración que se registra por la falta de voluntad política para concertar, por la cerrazón que ha mostrado y la falta de diálogo serio y respetuoso.

A continuación, ATIEMPO.MX (www.atiempo.mx), su portal de noticias y denuncias por internet, reproduce de manera íntegra el citado comunicado:

COMUNICADO DE PRENSA

Morelia Michoacán a 17 de enero de 2018. Ante la serie de señalamientos que, de manera dolosa y para confundir a la opinión pública, ha venido haciendo el director del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia, el Sindicato de Trabajadores del OOAPAS precisa lo siguiente: El Sindicato nunca se ha opuesto a la modernización de la empresa paramunicipal ni a la optimización de los recursos humanos y financieros, sino que, por el contrario, ha hecho el mejor de sus esfuerzos para ofrecer un trato digno y decoroso a la ciudadanía y racionalizar el presupuesto con el propósito de que haya economías.

Los trabajadores del OOAPAS no somos responsables del posible quebranto técnicofinanciero que pudiera tener el Organismo.

La Dirección General es la responsable de la pésima administración que se registra por la falta de voluntad política para concertar, por la cerrazón que ha mostrado y la falta de diálogo serio y respetuoso. Además, la Dirección General se ha conducido con falta de respeto hacia la clase trabajadora y hacia su dirigencia, e insiste en aplicar un terrorismo laboral que, lamentablemente, daña a la empresa.

La Dirección General del OOAPAS pretende desaparecer 65 años de lucha sindical al proponer modificaciones lesivas al Contrato Colectivo de Trabajo y pasar por encima de las conquistas laborales.

Más aún, crítica a los agremiados del sindicato que fuera del horario de trabajo y sin afectar el servicio que se ofrece a la ciudadanía, elevan su más enérgica protesta y se manifiestan ante representantes de la Junta de Gobierno del Organismo y del mismo Presidente Municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, quien públicamente se había comprometido a establecer mesas de diálogo y reunirse con los representantes del sindicato el día 26 de diciembre del año pasado y no cumplió su palabra.

Los trabajadores estamos en espera de que el Presidente de la Junta de Gobierno del OOAPAS fije fecha para el diálogo, toda vez que el día 10 de enero le entregamos por escrito la relación de las constantes violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo tal y como él lo solicitó.

La Dirección General del OOAPAS asegura que en el mes de junio del presente año la empresa no contará con recursos económicos para cumplir con sus compromisos laborales, pero vierte información a modo y oculta la verdadera información financiera para así confundir, como acostumbra hacerlo, a la opinión pública y lo que es más grave, insiste en violar el Contrato Colectivo de Trabajo y pisotear la dignidad de los trabajadores, asimismo, de manera frontal insiste en obstaculizar las actividades sindicales de esta Organización, generando con esto un ambiente poco propicio para entablar un diálogo constructivo, no un diálogo a su manera, como el que quiere imponer, para condicionar al gremio a que ceda a sus pretensiones; por lo que reiteramos, es necesaria la reunión con el Alcalde y la separación del cargo del Director, para así, de manera conjunta, Sindicato y nuevo directivo iniciar una nueva etapa alcanzando acuerdos en beneficio del Organismo y los ciudadanos.

El Sindicato de Trabajadores del OOAPAS ha hecho infinidad de convenios y contenciones en aras de contribuir al buen funcionamiento operativo y financiero del Organismo y, contrariamente, la Dirección General de la empresa y la Presidencia Municipal, no ha cumplido sus compromisos signados con los trabajadores y se conduce de manera unilateral y arbitraria.

Los agremiados del sindicato refrendamos nuestro compromiso para dialogar, encontrar coincidencias y buscar, de manera conjunta, soluciones a los diferentes problemas que enfrenta el Organismo, tal como lo hemos realizados desde hace ya 6 años.

ATENTAMENTE STAOOAPAS