Buscan destrabar posible huelga en la UMSNH
A puerta cerrada, el rector del Universidad Michoacana, Medardo Serna, se reunió con el dirigente del SUEUM, Eduardo Tena, para buscar avanzar en el tema del emplazamiento a huelga emplazada por el gremio sindical para estallar el próximo miércoles 5 de septiembre
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Morelia, Michoacán, 31 de agosto de 2018.- A puerta cerrada, el Rector del Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medardo Serna González se reunió con el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores para buscar avanzar en el tema del emplazamiento a huelga emplazada por el gremio sindical para estallar el próximo miércoles 5 de septiembre.
Se informó que ambas partes acordaron sostener una reunión en los próximos días antes de la fecha del posible estallamiento con el fin de buscar una prórroga o incluso, que se conjure la colocación de las banderas rojinegras en las dependencias universitarias.
Durante la reunión se analizó la falta de apoyo por parte del gobierno estatal en base a los recursos que se requieren en la universidad para solventar los últimos meses del año mientras que el rector, señaló que hasta el año 2015 la universidad ha recibido 700 millones de pesos extraordinarios con los que se han solventado los compromisos pero que durante este año, no ha sido posible la entrega de recursos.
De la misma manera se expuso que el SUEUM buscará acordar con el Sindicato de Profesores (SPUM) la realización de una marcha para el próximo jueves 6 de septiembre a fin de buscar más recursos que puedan ayudar a la Máxima Casa de Estudios de Michoacán y que no se presenten los mismos problemas en los que han estado inmersos durante los últimos años.
Por su parte, el SPUM anunció que será el próximo tres de septiembre, cuando entreguen su propio emplazamiento a huelga para una fecha posterior y analizarán la propuesta del SUEUM para realizar de manera conjunta una marcha el próximo 6 de septiembre a fin de que bajen recursos y no los dejen sin salario los últimos tres meses del año.
